MATERIALIDAD

Para Fibra Danhos, actuar de manera sostenible significa construir nuestro negocio con una visión de largo plazo, valorando las relaciones con nuestros grupos de interés.

A partir de un análisis de materialidad que incluyó aspectos económicos, sociales y ambientales, identificamos ocho grupos de interés, con los cuales tenemos relaciones directas en nuestras operaciones y en la cadena de valor: colaboradores, arrendatarios, visitantes, proveedores, tenedores de Certificados Bursátiles Fiduciarios Inmobiliarios (CBFI), comunidades, integrantes de la Asociación de Desarrolladores Inmobiliarios (ADI) y autoridades.

Conocer los aspectos materiales o relevantes en cuanto a su impacto en estos grupos de interés es fundamental para establecer con ellos una relación abierta y perdurable. Dicho estudio de materialidad está integrado a nuestras estrategias de negocio de corto, mediano y largo plazos, así como a nuestra misión y valores.

Para determinar los aspectos materiales y sus impactos más significativos en la cadena de valor, se partió de un estudio realizado por un equipo de KPMG en 2018. Se valoraron los temas relevantes en función de su madurez o riesgo, que deberán determinar el diseño de la estrategia particular que se deberá atender. Se identificaron los asuntos relevantes que podrían constituir un riesgo potencial para la reputación, operación y sostenibilidad de Fibra Danhos, de acuerdo con la metodología de KPMG. Los asuntos se dividen de acuerdo con las dimensiones económica, ambiental y social habitualmente utilizadas por actores relevantes como Global Reporting Initiative (GRI) y Dow Jones Sustainability Index (DJSI). (102-17)

 
 

(103-1, 201-2)

MATERIALIDAD

Temas de gobierno corporativo
  1. Temas de gobierno corporativo
  1. Gobierno corporativo
  1. Gestión de riesgos
  1. Ética e integridad
  1. Corrupción/soborno/transparencia
  1. Gestión de la marca
  1. Temas financieros
  1. Operaciones
  1. Gestión cadena de suministro
  1. Responsabilidad de producto/calidad
  1. Investigación y desarrollo
  1. Gestión de relación con clientes
Temas ambientales
  1. Sistema de gestión ambiental
  1. Gestión de materiales/producto
  1. Consumo de energía
  1. Biodiversidad
  1. Cambio climático y otras emisiones atmosféricas
  1. Gestión de recursos hídricos
  1. Gestión de residuos/efluentes
Temas sociales
  1. Atracción y retención de talento
  1. Satisfacción de empleados
  1. Desarrollo de capital humano
  1. Prácticas laborales
  1. Seguridad y salud ocupacional
  1. Derechos humanos
  1. Impacto social en comunidades
  1. Relacionamiento con grupos de interés
  1. Estándares con proveedores
 

De acuerdo con los factores de riesgo, los temas materiales resultantes para Fibra Danhos son:

  • Gestión de la RSC
  • Gobierno corporativo
  • Ética e integridad
  • Gestión de la marca
  • Operaciones
  • Sistema de gestión ambiental
  • Cambio climático y otras emisiones atmosféricas
  • Gestión de recursos hídricos
  • Atracción y retención de talento

Mientras que dos riesgos emergentes, identificados como temas urgentes son:

  • Corrupción /soborno /transparencia
  • Innovación y desarrollo
    (102-47, 201-2)
 

(102-44)

Aspecto material Estándar temático GRI
Gestión de la RSC GRI 102: Contenidos generales. Estrategia
GRI 102: Contenidos generales. Perfil de la organización
GRI 102: Contenidos generales. Gobernanza
GRI 419: Cumplimiento socioeconómico
Gobierno corporativo GRI 102: Contenidos generales. Gobernanza
Ética e integridad GRI 102: Contenidos generales. Ética e integridad
Gestión de la marca GRI 102: Contenidos generales. Perfil de la organización
Operaciones GRI 102: Contenidos generales. Perfil de la organización
Sistema de gestión ambiental GRI 302: Energía
GRI 306: Efluentes y residuos
GRI 307: Cumplimiento ambiental
Cambio climático y otras emisiones atmosféricas GRI 305: Emisiones
Gestión de recursos hídricos GRI 303: Agua y efluentes
Atracción y retención de talento GRI 102: Contenidos generales. Perfil de la organización
GRI 401: Empleo
GRI 405: Diversidad e igualdad de oportunidades
GRI 406: No discriminación
Tema urgente Estándar temático GRI
Corrupción / soborno / transparencia GRI 205: Anticorrupción
Innovación y desarrollo GRI 416: Salud y seguridad de los clientes