GRUPOS DE
INTERÉS
(102-40)

Todas aquellas entidades o individuos relacionados con las actividades, los productos y servicios de Fibra Danhos representan nuestros grupos de interés.

Todas aquellas entidades o individuos relacionados con las actividades, los productos y servicios de Fibra Danhos representan nuestros grupos de interés. Por consiguiente, transmitirles nuestra cultura y espíritu es una tarea constante, ya que los consideramos un componente esencial para nuestras actividades, y su involucramiento resulta imprescindible para la generación, oferta, gestión y uso de nuestros activos. Como ya se mencionó, a partir del análisis de materialidad identificamos ocho grupos de interés:

  • Colaboradores
  • Arrendatarios
  • Visitantes
  • Proveedores
  • Tenedores de CBFI
  • Comunidades
  • Integrantes de la ADI
  • Autoridades

El diálogo con estos grupos forma parte de nuestras actividades cotidianas, desde la identificación de zonas para desarrollos inmobiliarios hasta la operación de los mismos. Cada área de la empresa es responsable de la comunicación bilateral con los grupos de interés, cuya participación es necesaria para el desarrollo de acciones concretas –como en el caso de desarrolladores para el diseño y la construcción de los inmuebles–, así como para la identificación de las necesidades y expectativas de cada uno de ellos.

(102-21, 102-40, 102-42)

Con el propósito de conocer estas expectativas, implementamos un cuestionario que aplicamos en cada centro comercial, en el cual se preguntó, entre otras cosas, alcaldía de residencia, hábitos de movilidad y de consumo, frecuencia de asistencia y tiendas más frecuentadas; percepción en cuanto a su ubicación, diseño, novedad de productos y diversiones; principal motivación para ir —cercanía con el trabajo o la escuela o variedad de tiendas—, así como sugerencias para satisfacer mejor sus expectativas: presentaciones culturales, premieres, eventos musicales, restaurantes, almacenes, tiendas o supermercados. Así, al conocer los gustos y las expectativas de los grupos de interés que frecuentan nuestros centros comerciales, obtenemos un perfil muy completo que nos permite darles respuesta.

PERFIL SOCIODEMOGRÁFICO

Edad1

18 a 25 años

Educación3

Licenciatura completa

Estado civil1

Soltero/a

Nivel socio-económico2

AB

Ocupación3

Empleado sector privado

Hijos1

1. Promedio entre 10 centros comerciales
2. Promedio entre 7 centros comerciales
3. Promedio entre 9 centros comerciales

HÁBITOS DE MOVILIDAD

Transporte para llegar al centro comercial1

50%

Transporte público
Metro, metrobús, tren ligero, autobús, trolebús

1 Promedio entre 7 centros comerciales

Tiempo de traslado al centro comercial2

49%

10 a 30 minutos

2 Promedio entre 9 centros comerciales

HÁBITOS DE CONSUMO EN EL CENTRO COMERCIAL

Tiempo de estancia

37%

De 2 a 4 horas
Promedio entre 7 centros comerciales

Día de visita en el
centro comercial

49%

Sábado
Promedio entre 7 centros comerciales

Compañía

33%

Amigos
Promedio entre 7 centros comerciales

Gasto

29%

$500-$1,000
en su última visita
Promedio entre 6 centros comerciales

Forma de pago

49%

Efectivo
Promedio entre 9 centros comerciales

Asistencia al centro comercial

asisten al centro comercial dos o más veces por semana
Promedio entre 7 centros comerciales

 

Percepción del centro comercial

menciona la ubicación como lo que más les gusta del centro comercial
Promedio entre 9 centros comerciales

 

Pricipal motivación para visitar el centro comercial

menciona la variedad de tiendas
Promedio entre 6 centros comerciales

(102-43, 413-1)

Por otra parte, una vez identificados los temas de primordial interés para todos nuestros grupos de interés, nos comprometemos a trabajar en ellos y a brindarles información transparente, responsable, oportuna y adecuada. Para ello contamos con los siguientes canales de comunicación y retroalimentación:

 
Grupos de Interés


Colaboradores


Arrendatarios


Visitantes


Proveedores


Inversionistas


Comunidades y ONG

Gobierno y relaciones
con la industria
Comunicación
Evaluaciones y retroalimentación
Encuestas sobre clima laboral
Línea de Ética de denuncias
Para nosotros, la satisfacción del cliente es lo mas importante; por eso tenemos una relación muy activa con nuestros arrendatarios a través de nuestra gestión de las propiedades y de sus reportes de ventas. Para asegurarnos de que nuestros visitantes tengan una experiencia inolvidable en nuestros inmuebles, activamente buscamos su retroalimentación. Contratos de proveeduría
Informes anuales
Además de los reportes trimestrales, anuales y la asamblea de tenedores que se celebra anualmente, el equipo de relación con inversionistas de Fibra Danhos se reúne con inversionistas actuales y potenciales, cuando así lo solicitan, para responder a cualquier duda y pedirles una retroalimentación de su parte. Reportes trimestrales
Informes anuales
Relación con Inversionistas
Interacción continua para informar sobre las políticas relacionadas con nuestras propiedades, modelo de negocio y actividades de inversión.
A través de Amefibra (Asociación Mexicana de Fibras), se tratan todo tipo de temas internos y externos al gremio.
Expectativas
Sabemos que un diálogo abierto con nuestros empleados es vital para poder retener nuestro talento. La alta calidad de trabajo, al igual que la dinámica de una oficina sin puertas de nuestro corporativo, generan nuevas y mejores prácticas en cuanto al clima laboral. Energía, agua, gestión de residuos, ventas, seguridad, impacto en la comunidad. Seguridad, satisfacción y, sobre todo, contar con un lugar que sea un lifestyle center con entretenimiento, servicios y tiendas. Tener relaciones éticas y mutuamente beneficiosas. Informar sobre las estrategias de negocio, financiamiento y destino de éste; explicar los estados financieros y el estado de las propiedades, así como nuestra visión y modelo de negocio sustentable. Contar con espacios que aporten valor a las comunidades a través de la creación de trabajos y propiedades que restauren zonas e inyecten vida, seguridad y economía a las comunidades. Información sobre temas de gobierno corporativo y nuevas políticas.
Frecuencia
Anual
Diario (informal)
Diario (gestión de las propiedades)
Firma y renovación de contratos
Reuniones regulares
A solicitud
Encuestas
Redes sociales
A solicitud
Firma y renovación de contratos
A solicitud
  Antes del inicio del proyecto
Durante el desarrollo del proyecto
A solicitud
Reuniones gremiales periódicas
A solicitud

Contamos también con una Política de Relación con Grupos de Interés, de carácter global, que involucra a todo el personal de Fibra Danhos y la cual soporta la vinculación y el valor que cada grupo tiene para la empresa (https://api.fibradanhos.com.mx/static/ politicarelaciongruposintereses.pdf). Esta política se complementa con los lineamientos de nuestro Código de Ética (https://api.fibradanhos.com.mx/static/ codigoeticoes.pdf), así como con la Política de Sostenibilidad (https://api.fibradanhos.com.mx/static/ politicasostenibilidades.pdf), la cual expone la importancia de integrar las expectativas de los grupos de interés a la creación de valor.

Una relación exitosa con los grupos de interés se sustenta en una serie de principios y las sinergias entre ellos; esto significa que se genera valor para todos, potenciando los impactos positivos de la actividad de la empresa, asegurando el retorno financiero y la contribución al desarrollo socioeconómico. Estos principios son los siguientes: